下班按时走被劝退,到底该不该下班就走?

下班按时走被劝退,到底该不该下班就走?
每个公司都有正常的上下班时刻,可是却有这样一种现象,下班时刻到了我们察言观色,谁都不走,有些搭档却是由于作业没有处理完而被逼留下加班,可是有些人的作业现已完结却也不能走。我们又碰到过这种状况吗?和重庆优作业教师一同去看看。 为什么会有这种古怪现象呈现呢?前几天在逛论坛时遇到一位网友吐槽,这个博主入职了一家新公司,到下班的时刻搭档们都不走,有些搭档分明留下来没事儿,在那刷网页玩手机,五点下班,至少要拖到五点半之后才连续脱离,博主每次下班就走了,入职两个星期之后老板找他说话,言语中泄漏他勤勉度太低,假如在这样下去的话会被劝退的处理。博主对此表明质疑:作业完结为什么不能下班就走? 其实这种状况并非个例,信任许多人在职场都会碰到这样的状况,其实没有人喜爱下班后加班,并且有些人乃至没有加班费,可是我们下班后都没走,只要你一个人先走,久而久之在老板眼中可能会觉的你没有奉献精神。 假如为了正常的作业展开,那么加班无可厚非,可是假如仅仅为了做姿态,那么这样的加班还有什么含义?关于这个问题你怎么看?欢迎谈论区留言评论。

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